Pro HR Recruitment

Tikinti Şirkəti üçün İnsan Resursları üzrə Menecer

razılaşma yolu ilə

VAKANSİYANIN DETALLARI

Yer: Qazax, Azərbaycan

Tələblər:

  • Bakalavr dərəcəsi və ya 3-5 illik müvafiq iş təcrübəsi tələb olunur
  • İdarəetmə üzrə minimum 3 illik təcrübə
  • İnsan Resursları üzrə qanunları, qaydaları, praktikaları və metodları bilməsi tələb olunur
  • Gender tələbi: Kişi
  • Yaş məhdudiyyəti: 30-45 yaş
  • Dövlət əmək qanunvericiliyi, İR siyasətinə təsir edən məcəllələr haqqında geniş biliyə malik olmaq
  • İşçi əlaqələrinin idarə edilməsi bacarığı
  • Təşkilatın bütün səviyyələri ilə qarşılıqlı əlaqə qurmaq və yaxşı qərar qəbul etmək bacarığı
  • Tələblərin qiymətləndirilməsi və peşə inkişafı təliminin hazırlanması üzrə təcrübə
  • Gəlirlərin idarə olunmasına və təlimatlarına dair təcrübələr
  • Güclü sözlü və yazılı ünsiyyət bacarıqları
  • Mükəmməl təşkilati bacarıqlar
  • Çox və müxtəlif vəzifələri idarə etmək bacarığı

Vəzifə və öhdəliklər:

  • Performansın nəzərdən keçirilməsi üzrə proqramlarının hazırlanması və idarə edilməsi
  • İşə qəbul və seçmə prosesini idarə etmək
  • Müsbət iş şəraitinin təmin edilməsi
  • İR üzrə məsləhətləri təmin etməklə və ya verməklə rəhbərliyin dəstəklənməsi
  • Siyasət və prosedurları tədqiq etmək, hazırlamaq, yazmaq, yeniləməklə rəhbərlik və işçi hərəkətlərini idarə etmək
  • Təşkilat dəyərlərini təmin etmək üçün səmərəli şəkildə ünsiyyət qurmaq və tətbiq etmək
  • İR təlimatlarına və məşğulluq qanunlarına dair rəhbərliyə və işçilərə təlimatlar vermək
  • Uyğunluğun monitorinqi
  • İşçilərin narahatlığını nəzərə almaq və rəhbərliyə göstərişlər təqdim etmək
  • Müsbət işçi münasibətləri inkişaf etdirmək üçün proqramların həyata keçirilməsi və monitorinqi
  • Məcburi məzuniyyət və qısamüddətli əlilliyin idarə edilməsinin monitorinqi
  • Sorğular, uyğunluqlar və sənədlər daxil olmaqla, məcburi məzuniyyət və iş yerində qəza ilə bağlı işçilərin məzuniyyətə buraxılması məsələlərini əlaqələndirmək

E-bülletenimizə Abunə Olun

Siz bugün abunə olmaqla ən son iş elanlarını, təlimləri və karyera haqqında faydalı təklifləri birinci görəcəksiniz

Siz istənilən zaman "abunəlikdən çıxmaq" (unsubscribe) düyməsinə basaraq abunəlikdən çıxa bilərsiniz.